【キャリア】就職活動を始めるにあたって

どういった就職観を持てばよいのかを考えてみる。


【まずはじめに】
・受動的に勉強することと能動的に勉強することの違いとは？→ヒント

（ちょっと脱線）受動的である原因は何か→その原因を解決することはできるか？
　　　　　　　　　　経済格差が教育格差を生んでいる？

　　　　　　　　　　親の子への無関心（しつけ力の低下）？

　　　　　　　　　　学校教育力の低下？
　　　　　　　　　　

【能動的に問うてみる】
・学生と社会人の違いとは？そもそも両者に違いがあるのかという視点（疑問）も大切。
・なぜ働くのか？働くことによって、自分に何をもたらしてくれるのか？
・収入はどう生まれるのか？収入をどう生むのか？収入をどう生みたいのか？


【実際に人の話を聴きに行く】
・社会の現実（厳しさ）を知る。
　　（例）望まない非正規社員が構造的に一定数生み出される
　　 （以下のワードで検索）交際女性がいる非正規社員は2割未満
　　 （例）家族4人を養うのに必要な年収は約400万円？共働きは必要？
・大学卒業後の選択肢は多様？そもそも大学卒業は必要？
　　（例）セミリタイアとは逆の発想で、60代以降に本腰をあげて働くという考え方もある。
　　（例）希望した会社（仕事）に就職できなければ、その会社を買収する（または起業する）という考え方はありか？

【備える】
・会社（仕事）選びの目を養う
　　　（例）採用試験の際に交通費を出してくれる会社は悪くない会社（経営者）だ。
　　　（例）従業員満足度を追及している会社は顧客満足度が高いことを知る。
・人的ネットワークの重要性
・お金の知識（資産運用、節税、ライフプランニング）
・労働法を知る→知って役立つ労働法（厚労省）

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